令和6年度が始まります。さて、本校は本年度32名の新一年生を迎え、全校児童223名（14学級）、教職員38名でスタートいたします。昨年度は新型コロナウィルスも5類に移行し、ふだん通りの学校生活が戻った1年でした。しかし北海道でありながら夏には猛暑日が続いたことによる熱中症対策をはじめ、はしかやインフルエンザの感染症の流行など、安心・安全な学校運営に苦慮した1年でもありました。

　今年度の学校経営においては「子供たち一人一人の可能性を引き出す教育の推進」「学びの機会を保障し質を高める環境の確立」「地域と歩む持続可能な教育の実現」を施策の3本柱とし、その中で、これまでも重視されてきた知・徳・体のバランスのとれた育成とその基盤となる学校教育の「不易」たるものを継承しつつ、加速度的に変化する時代に必要な教育の在り方や内容「流行」を組織的かつ計画的に学校力を高めながら、10年後の学校にも対応できる教育活動を推進していきます。折り返しとなった学習指導要領や道・局・市の教育行政方針をしっかりと踏まえ、適切で有効な経営ビジョンを早期に提示しながら具体的方策に着手できるよう心がけ、学校の役割と責務を自覚し、教職員一丸となって「教師力」を高め、同じベクトルを意識し協働しながら「学校力」を向上させながら、保護者・地域の期待に応える教育を確実に提供し、子どもたちに生きる力を育み、信頼される学校づくりを推し進めていきます。

 

 
【 本校の教育目標 】

　 自ら考え真理を究めよう

　 進んで働き、責任を果たそう

　 体力づくりにはげみ、心身をきたえよう

　 自他を尊重して、よりよい社会をつくろう

 　
　この教育目標の実現に向け、令和6年度の経営の重点のキーワードを、『Let's　5G』とし、「子どもたちのために、挑戦する学校を目指して　～わかる、できる喜びをすべての児童に～」をチーム深小で目指します。

　　　　Goal～「目標・目的」の達成
　　　　Get  ～「手に入れる、理解する、到達する」手立ての工夫
　　　　Grow～「成長する、育つ、栽培する、～になる」取組
　　　　Good～「良い、優秀な、見事な、立派な」を目指す取組
　　　　GIGA～「GIGAスクール構想」の更なる充実

　
　昨年度に引き続き、コミュニティ・スクールを通した地域の教育力を生かし、開かれた学校づくりを推進するとともに、深川の未来を担う子ども達の夢や希望を実現するために、充実した教育活動の推進と明るく楽しい学校づくりに努めてまいります。

　今後もさらなるご支援をいただけますよう、よろしくお願いいたします。